U kunt lid worden door een e-mail te zenden naar info@varbeidsrecht.nl. In deze e-mail dient u aan te geven dat u graag lid wilt worden van de vereniging. U ontvangt hierna van ons een vragenlijst. U krijgt daarna bericht of u wordt toegelaten als lid.

Om lid te kunnen worden van de vereniging dient u aan een aantal voorwaarden te voldoen. Deze zijn als volgt:

• U bent ingeschreven als advocaat in het gebied van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant of Rechtbank Oost-Brabant.
• U oefent een arbeidsrechtelijke praktijk uit als advocaat in Nederland.
• U kunt bewijs overleggen van 12 opleidingspunten, verkregen op het gebied van het arbeidsrecht, in het laatste kalenderjaar vóór de aanvraag van het lidmaatschap.
• U bent bereid om elk kalenderjaar minimaal 12 opleidingspunten te behalen op het gebied van het arbeidsrecht.
• U bent bereid om jaarlijks contributie te betalen.

In het jaar 2023 betaalt u € 55,- contributie aan de vereniging.

U kunt niet deelnemen aan lezingen zonder lid te zijn.

Inschrijving kan via de website www.varbeidsrecht.nl

Nadat u bent ingelogd op het intranet kunt u zich via “agenda en inschrijven” inschrijven voor de eerstvolgende lezing.

Ja, nadat u zich heeft ingeschreven via de website www.varbeidsrecht.nl, ontvangt u een automatisch bevestiging van de inschrijving.

Ja, indien u bent aangemeld voor een lezing maar er toch onverhoopt niet bij kunt zijn, kunt u dit doorgeven via info@varbeidsrecht.nl. Dit is van belang voor het reserveren van het aantal plekken op de dag van de lezing.

U betaalt als lid enkel de jaarlijkse contributie. Aan het bijwonen van een lezing zijn geen extra kosten verbonden.

Normaliter worden er elk jaar 4 lezingen georganiseerd door de vereniging.

In de meeste gevallen wordt er door de spreker een (PowerPoint) presentatie gemaakt. Deze presentatie wordt – indien deze beschikbaar is gesteld door de spreker – op de website geplaatst. U kunt deze vinden via intranet onder “informatie bijeenkomsten”.

Ja, het is mogelijk om de lezing bij te wonen, ook als u niet bent ingeschreven. U dient dan wel de presentielijst vooraf en aan het einde van de lezing te ondertekenen.

Komen zonder aankondiging is echter niet wenselijk voor de organisatie i.v.m. het reserveren van het aantal plekken. Wilt u bij de lezing aanwezig zijn maar bent u niet aangemeld? Stuur dan even een e-mail naar info@varbeidsrecht.nl.

Voor het ontvangen van een certificaat voor PO-Punten is het noodzakelijk dat er op de “presentielijst aanvang” én op de “presentielijst einde” een duidelijke handtekening is geplaatst bij uw naam.

Indien u later aanschuift bij een lezing dient u dit aan te geven op de “presentielijst aanvang” door de afwijkende aankomsttijd in te vullen. U kunt dan slechts het aantal PO-punten opgeven, gelijk aan het aantal uren dat u aanwezig was bij de lezing. Dit is uw eigen verantwoordelijkheid. De Orde kan dit controleren aan de hand van de presentielijsten.

De lezingen die worden georganiseerd duren 2 uren. De lezing die aan het einde van het jaar wordt georganiseerd (meestal in november) duurt 3 uren. De waarde van één uur onderwijs is één opleidingspunt.

Als u bent ingelogd op de website www.varbeidsrecht.nl kunt u via intranet onder “informatie bijeenkomsten” het cursusmateriaal vinden. Meestal wordt dit voorafgaand aan een lezing beschikbaar gesteld.

Nee, om deel te nemen aan een lezing dient u lid te zijn van onze vereniging.

Nee, om deel te nemen aan een lezing dient u lid te zijn van onze vereniging.

Meestal starten de lezingen om 15:00 uur. Het kan echter voorkomen dat een lezing eenmalig op een eerder of later tijdstip aanvangt. Indien dat het geval is, zal dat tijdig per e-mail worden aangekondigd.

Na iedere lezing is er een gelegenheid om even bij te praten bij een borrel. Na de lezing die aan het einde van jaar plaatsvindt vindt er een uitgebreide borrel plaats inclusief hapjes.

Nee, het is niet mogelijk om de inloggegevens van het intranet te wijziging. Bij de start van het lidmaatschap ontvangt u de inloggegevens. Deze dient u goed te bewaren. De inloggegevens zijn voor alle leden hetzelfde.

De lezingen vinden meestal plaats bij de Philharmonie te Tilburg aan de Oude Goirlese Weg 167.

Daar is voldoende parkeergelegenheid. Indien de lezing op een andere locatie plaatsvindt wordt dat tijdig gecommuniceerd.

Indien er tijdens uw lidmaatschap een wijziging plaatsvindt, dan kunt u dit doorgeven via info@varbeidsrecht.nl

Opzegging vindt plaats door het verzenden van een e-mail aan info@varbeidsrecht.nl met daarin aangegeven dat u het lidmaatschap wilt opzeggen. U ontvangt een bevestiging van deze opzegging. Pas na ontvangst van de bevestiging is de opzegging definitief.

Nee, een van de voorwaarden voor lidmaatschap is dat u ingeschreven bent als advocaat.

Nee, u betaalt voor een jaar.

Jaarlijks vindt er een steekproef plaats. Een aantal leden wordt dan gevraagd om de opleidingspunten van het voorafgaande jaar toe te zenden. Het bestuur beoordeelt deze steekproef. Het kan betekenen dat u geen lid kunt blijven indien u niet aan de voorwaarden voldoet.